Labor, ahol a rutin ellenszerét keressük
Ismét díjat nyertünk, de ennél is izgalmasabb, hogy egy olyan jelentős ügyfellel közösen, mint a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér, amellyel már évek óta együtt dolgozunk. Szakmai elismerést kapott a Shape of Success nevű koncepciónk, amely a 2022-es Budapest Airport Díjátadó Gála kereteit adta. A Covid miatti lezárások után az első átadóra a szokásosnál is jobban […]
Teljesen elszabadult a kreatív csapat, amikor megkaptuk a lehetőséget, hogy a Garage márka megjelenéseit a hazai piacra szabjuk. A sörmixes márka itthoni bevezetése azonban nem csupán kreatív izgalmakat hozott: jól mutatja, hogyan kell és szoktuk szem előtt tartani, hogy minden esetben az ügyfélért és a legszínvonalsabb kampányokért dolgozunk, nem önmagunkért. Ahogy Hanzéros Fanni (senior […]
A Progressive 6 vezetőjét kérdeztük a kiégésről. Bemelegítésként körkérdéssel kezdünk, és kiderül, mindenki küzdött már motiválatlansággal, vagy akár kiégéssel is. Ez talán nem is meglepő egy nagy ügynökség vezetői körében. Az viszont talán igen, hogy a Progressive-en belül számtalan soft és kevésbé soft módszerrel segítenek azokon, akiket megpróbál bedarálni a mókuskerék, vagy éppen magánéleti gondokkal […]
Kontra Dia a Progressive-nél állandó coachként dolgozik közel két éve. Hetente két napot bent tölt, és juniortól boardtagig mindenki számára nyitva áll az ajtaja. Dia arról mesélt, hogy mit jelent szakértői szemmel a kiégés, mit lehet tenni ellene, hogyan lehet feldarabolni egy mamutot, és szavait mindenki érteni fogja, aki már dolgozott ügynökségnél. Progressive: Mi maga […]
Mindenki vár és kivár: tapasztalatok szerint az ügynökségi munkatársak manapság nem kockáztatnak egy munkahelyváltást, inkább maradnak, akár rosszabb feltételek mellett is. Elmaradó előléptetés, tisztázatlan elvárások, kevés tender, beleszorulás rossz pozikba. A Progressive azonban vigyáz a csapatára: az első naptól belső coach segít, fontos a visszajelzés, és ami talán a legfontosabb, itt nem gyomorgörccsel érkezik a […]